Das SRP-Trainer-Team
Für Ihren Erfolg im Einsatz
Unsere Kompetenzen für Ihren Erfolg gebündelt in der SRP Werkbank
Unsere Trainer überzeugen im täglichen Projektgeschäft mit ihrem akademischen Hintergrund und viel Praxiserfahrung, die sie mit Freude weitergeben und vermitteln. Mit ihrer gewinnenden Art gelingt es ihnen, die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden zu wecken – stets begleitet von interessanten, wissenswerten, aber auch humorvollen Anekdoten aus dem Arbeitsalltag. Was unsere Trainer besonders auszeichnet, ist der wertschätzende Umgang untereinander: Sie strahlen dieses positive Gefühl aus und sorgen mit Leichtigkeit für eine Wohlfühlatmosphäre bei der Durchführung ihrer Coachings und Seminaren.
Wesentliche Elemente unserer Arbeitsweise
Kompetenz im Doppelpack!
Prinzipiell arbeiten wir in der SRP Werkbank immer in Trainer-Teams. Unser Grundsatz dabei: Vier Augen sehen mehr als zwei. Wir sind davon überzeugt, dass es ein Zusammenspiel unterschiedlicher Kompetenzen braucht, um aus unseren Case-orientierten Seminaren den maximalen Nutzen zu ziehen. Des Weiteren ist es so noch besser möglich auch auf individuelle Fragestellungen der einzelnen Teilnehmenden einzugehen. So stellen wir beispielsweise ein Team aus einer Person, die ein besonders umfangreiches Methodenwissen mitbringt in Kombination mit einer Person mit viel Praxiserfahrung im Projektmanagement zusammen.
Wir nehmen Sie mit!
Wir holen die Teilnehmenden genau dort ab, wo sie gerade stehen. In den einzelnen Seminarbereichen gehen wir explizit auf das bestehende Vorwissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein, damit Sie in jedem Fall Ihren individuellen Nutzen aus unseren Seminaren ziehen – denn am besten lernt es sich schließlich mit viel Spaß und ohne Druck!
Darauf können Sie sich freuen!
- Vermittlung von Methodiken
- Spaß am gemeinsamen Erarbeiten von Fallstudien, sowie Spannung durch die unterschiedliche Herangehensweise der anderen Teilnehmenden (eröffnet auch für uns immer wieder neue Blickwinkel)
- Fokus auf einen vertrauensvollen und wertschätzenden Austausch in unseren Teams und mit den Teilnehmenden
- gebündelte Kompetenzen für beste Ergebnisse
- Freude des SRP Teams an der Weitergabe von Wissen und der menschlichen Zusammenarbeit
- Motivierte Trainer, die Sie gerne mit Expertenwissen voranbringen und gerne ein Teil Ihres Karrierewegs sind
Möchten Sie unser Seminar – und Workshopangebot in Form einer hochwertigen Seminarmappe näher kennen lernen?
Gerne senden wir Ihnen eine Übersicht zu unserem Angebot postalisch zu.
Freuen Sie sich auf unsere klugen, humorvollen Wissensvermittler
Darf ich mich vorstellen?
Karina Kappe, Trainer & Senior Consultant bei SRP Consulting, Research Assistant an der Universität Freiburg
Die Werkbank ist für mich:
Freude am Lehren und Lernen
Meine Kompetenzen:
Bachelor und Master in BWL, Promotion im Bereich Innovation/ Entrepreneurship (aktuell in Arbeit)
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Internationales Programm- und Projektmanagement, Mergers & Acquisitions, Prozessoptimierung, Innovationsprozesse, Trainings und Workshops
Damit bekomme ich den Kopf frei:
ganz viel Sport (Wildwasser Kajak, Bergsteigen, Snowboard und Ski, Mountainbiken, Klettern,…), leidenschaftlich Kochen, Backen und vor allem Essen 😊
Eine kleine Anekdote aus der Praxis
Eine Seminar Teilnehmerin (Team-Leitung in einem internationalen Konzern), die in Ihrem Arbeitsalltag häufig Präsentationen erstellt und zum Zeitpunkt des Besuchs der Schulung in dem Bereich schon sehr versiert war, gab uns zwei Monate nach dem Seminarbesuch nochmal eine erfreuliche Rückmeldung: Trotz ihrer langjährigen Erfahrung hat Sie im Seminar neue Schlüsselkompetenzen erlernt, im Alltag angewendet und Erfolge erzielen können. Sie wurde für ihre gut strukturierte Präsentation gelobt und von ihrem Bereichsleiter gebeten, für relevante Termine im Unternehmen die Aufbereitungen der Präsentationen zu übernehmen.
Darf ich mich vorstellen?
Dr. Hans-Christian Rabenhorst, CEO SRP Consulting
Die Werkbank ist für mich:
ein Unterstützungselement und Grundlage für strukturiertes Arbeiten
Meine Kompetenzen:
Diplom Kaufmann und Dr. rer. pol. Lehrstuhl Marketing, Haltestellen im beruflichen Werdegang unter anderem im Mittelstand sowie bei der Bayer AG in Vertriebs- und Marketing Projekten und im Projektmanagement der DB Management Consulting
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Strategisches Personalmanagement, Strategisches Marketing, B2B-Marketing, Geschäftsbeziehungsmanagement, Effizienzsteigerung Vertrieb
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Kanusport, Wandern und Familie
Eine kleine Anekdote aus der Praxis
In einem unserer Seminare gab es einen Teilnehmer, ein alter Eisenbahner, der in der Vorstellungsrunde zu Beginn gleich seinen Unmut äußerte: er sei auf dieses Seminar von seiner Vorgesetzten geschickt worden. Er sähe eigentlich keine Veranlassung dafür und er sei sich ziemlich sicher, dass ihm das Ganze keinen nennenswerten Vorteil bringen würde. Mit dieser Hintergrundinfo konnten wir uns entsprechend auf den Teilnehmer einstellen und uns ist es gelungen, den Teilnehmer dennoch gut in das Seminar und die Praxisübungen mit einzubinden. In der Feedbackrunde am Ende musste er sich erfreulicherweise eingestehen, dass ihm das Seminar gut gefallen hat, denn: Er habe Spaß gehabt und könne doch etwas Sinnvolles für sich mitnehmen, was er gut in seinem Arbeitsalltag integrieren könne.
Darf ich mich vorstellen?
Dr. Denise Ewerlin, Junior Partner bei SRP Consulting
Die Werkbank ist für mich:
Freude an der Wissensvermittlung und den Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand zu geben, die wirklich gut umsetzbar sind. Die Teilnehmer dabei zu beobachten, wie sie damit ihr Potential entfalten, macht richtig Spaß.
Meine Kompetenzen:
Diplom Kauffrau und Dr. rer. pol., Lehrstuhl für BWL mit langjähriger Erfahrung unter anderem als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Universität Düsseldorf in der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sowie am Lehrstuhl für BWL (Organisation und Personal)
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Strategisches Personalmanagement, Strategisches Recruiting, Talentmanagement, Strategisches Marketing
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Rennrad fahren, Kanusport, Familie
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
Eine Teilnehmerin eines Inhouse-Seminars für „Effektive Präsentationen“ berichtete im Seminar über ihre Schwierigkeiten überzeugende Entscheidungsvorlagen zu gestalten. Nach zwei Tagen Seminar kam sie mit einer speziellen Folie zu mir, die ihr immer Schwierigkeiten bereitet hat. Wir haben die Folie gemeinsam besprochen und sie konnte auf den ersten Blick sich selbst bereits, mit den im Seminar gelernten Methodiken, zu einer guten Lösung hinführen. Ich habe ihr nur noch wenige Hinweise und Tipps gegeben. Nach einiger Zeit kam die dankbare Rückmeldung, dass Sie mit dieser Folie ihre Führungskraft im nächsten Meeting erfolgreich überzeugen konnte und diese Folie seit dem, manchmal ein wenig abgewandelt, öfter als erfolgreiche Vorlage in ihrem Arbeitsalltag fungiert.
Darf ich mich vorstellen?
Christin Zimmermann, Manager bei SRP Consulting
Die Werkbank ist für mich:
Eine Möglichkeit unsere TeilnehmerInnen dabei zu begleiten, ihre Kompetenzen auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln
Meine Kompetenzen:
Bachelor of Arts BWL – Bank und Master of Arts Arbeits- und Organisationspsychologie,
berufliche Haltestellen unter anderem bei der Deutschen Bank im Filialgeschäft und im Personalmanagement, Zertifizierter Systemischer Coach und Veränderungsmanagerin
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Strategisches Personalmanagement, Organisationsmanagement, Change Management, Coaching und Training
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Ehrenamt, z.B. bei der Unterstützung eines Kinderheims für behinderte Kinder in Tansania, Zeit mit guten Freunden, Sport, insb. Yoga und Laufen, Urlaube in den Bergen
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
Viele Menschen schauen voller Respekt auf die Arbeitsergebnisse der Anderen und denken sich, dass sie so ein tolles Ergebnis niemals selbst erarbeiten könnten. Genauso eine Seminarteilnehmerin in einem meiner Seminare, die diesen Vorbehalt anfangs immer wieder klar äußerte. Nach zwei Tagen hat sie die Ergebnisse ihrer Abschlussübung vorgestellt und ich habe sie auf ihre Einstellung zu Beginn des Seminars aufmerksam gemacht. Als sie dann noch einmal auf ihre Arbeitsergebnisse schaute, wurde ihr klar, dass sie sich selbst diese Qualität nicht zugetraut hätte und in so kurzer Zeit sehr über sich hinausgewachsen ist. Wir sind beide zufrieden und motiviert aus dem Seminar rausgegangen.
Darf ich mich vorstellen?
Sandra Uhrig, Partnerin bei SRP Consulting
Die Werkbank ist für mich:
Eine Möglichkeit Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, indem ich fundiertes Wissen aus Theorie und Praxis teile. Zudem finde ich es sehr spannend, dass jedes Training/Coaching anders ist, da die Persönlichkeit und die Erfahrungen der Teilnehmer:innen unterschiedlich sind.
Meine Kompetenzen:
Diplom Kauffrau mit Schwerpunkt Unternehmensführung & Personal, Wirtschaftspsychologie und Marketing sowie systemischer Coach/ Teamcoach & Change Managerin mit Berufserfahrungen unter anderem bei DB Regio im Marketing und DB Management Consulting als Unternehmensberaterin, sowie in der Leitung von Recruiting u. strategischem Personalmarketing
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Generalmanagement, Strategisches Personal- und Changemanagement, Marketing & Vertrieb, Einzel- und Team-Coaching, Stress- und Resilienzmanagement, Leadership
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Yoga, Sport, Reisen, Familie
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
Ein Coachee fragte mich nach drei gemeinsamen Coachings (er hatte insgesamt sechs Termine gebucht): „Wie viele Coachings haben wir eigentlich noch?“ Meine Antwort, dass wir noch drei weitere Termine haben, konnte er nicht glauben. Warum? Er hatte das Gefühl, er hätte schon so viel in seiner Führungsrolle geändert und damit erreicht. Die ausstehenden drei Coachings haben wir dann für einen anderen Anlass genutzt.
Darf ich mich vorstellen?
Yuliya Berezhnaya, Senior Consultant bei SRP Consulting
Die Werkbank ist für mich:
Der Austausch und das gegenseitige voneinander Lernen, zwischen Menschen, die sich im Arbeitskontext nur selten begegnen würden. Und Feedback. Viel konstruktives und nettes Feedback.
Meine Kompetenzen:
Bachelor of Science in Management sowie Master of Science in BWL mit Schwerpunkt auf Innovationen und Entrepreneurship
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
General Management und Marketing. Besser – Schnittstelle von beiden Feldern. Noch besser – beide Felder in Verbindung mit einem spannenden Thema wie z.B. Digitalisierung oder Infrastruktur.
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Leidenschaftliches, aber nicht professionelles Bouldern oder Klettern, Badminton, Wandern sowie Stricken oder Sticken.
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
Bei der Vorbereitung von Praxisübungen für ein Seminar war eines unserer Ziele, ein ideales Zusammenspiel zwischen entspannteren und herausfordernden Übungen zu entwerfen. Die Erreichung des Ziels ist uns geglückt, jedoch anders als gedacht: Die Teilnehmenden empfanden, die aus meiner Sicht, leichteren Übungen als eher herausfordernd, wuppten allerdings die komplexeren Cases problemlos. Das Fazit am Ende des Seminars war für die Teilnehmenden, sowie für mich: man darf stolz auf sich sein, wenn eine Herausforderung mit Leichtigkeit bewältigt wird. Andersherum sollte man bei der Lösung von Aufgaben darauf bedacht sein, die Komplexität nicht unnötig in die Höhe zu treiben – weniger ist manchmal mehr. Und schlussendlich hat man alles richtig gemacht, wenn das Ergebnis stimmt!
Darf ich mich vorstellen?
Lars O. Effertz, Kommunikations- und Verhandlungstrainer, Redner,
Geschäftsführer der be agreed GmbH
Die Werkbank ist für mich:
Eine tolle Plattform, um Fach- und Führungskräfte zu unterstützen und in unterschiedlichen Themenfeldern zu stärken. Die Seminare sind eine wunderbare Mischung aus fundierter Theorie und erprobter Praxis.
Meine Kompetenzen:
Langjährige Erfahrung als Trainer, Redner und Berater u.a. bei der Communico GmbH und als Lehrbeauftragter des Zentrums für akademische Qualifikation und wissenschaftliche Weiterbildung der FH Köln.
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Überzeugende Gesprächsrhetorik und erfolgreich verhandeln.
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Ohne Handy im Café, mit der Familie im Urlaub und seit neuem: mit Freunden auf dem Tennisplatz
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
Eine Mailbox Nachricht: „Lieber Herr Effertz, meine Frau war neulich in Ihrem Seminar und kam begeistert nach Hause. Das hat mich natürlich sehr gefreut. Was mich weniger erfreut, ist die Tatsache, dass Sie seitdem jede Diskussion gewinnt. Wann haben Sie denn mal Zeit für mich, ich würde nämlich gerne wieder Waffengleichheit herstellen…“
Darf ich mich vorstellen?
Dr. Viktoria Borgstedt, Trainerin und Senior Consultant bei SRP Consulting, Dozentin an der WWU Münster
Die Werkbank ist für mich:
Das gemeinsame Erarbeiten von Herangehensweisen, die im Alltag anwendbar sind.
Meine Kompetenzen:
M. Sc. in Management und Dr. rer. pol. in Wirtschaftspsychologie
Langjährige Lehrerfahrung an der WWU Münster und der Westfälischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Münster
Dafür schlägt mein Berater-Herz:
Strategisches Personalmanagement
Organistationsentwicklung und Change Management
Damit bekomme ich den Kopf frei:
Kochen (und dazu ein gutes Glas Wein trinken)
Eine kleine Anekdote aus der Praxis:
In einem Inhouse-Seminar zum Thema Effektive Präsentationen war der Großteil der Teilnehmer:innen bereits sehr versiert im Bereich der Präsentationserstellung. Es waren aber auch zwei Teilnehmer:innen im Kurs, die bisher wenig Erfahrungen in dem Bereich gesammelt hatten. Diese Seminarkonstellation hat uns vor die Herausforderung gestellt den unterschiedlichen Bedarfen gerecht zu werden. Daraufhin haben wir den Seminarablauf leicht umgestellt und uns intensiv mit mitgebrachten Präsentationen der senioreren Teilnehmer:innen beschäftigt. So konnten die jüngeren Teilnehmer:innen direkt aus der Praxis lernen und gleichzeitig konnten die schon geübteren Teilnehmer:innen neue Ideen für ihre Präsentationen mitnehmen. Wir haben von allen Teilnehmer:innen sehr gutes Feedback für das Seminar erhalten.
Weiterbildung im Herzen von Köln und Leverkusen
Freuen Sie sich auf eine umfassende Wissensvermittlung in heller und freundlicher Umgebung und lassen Sie sich in unseren modern ausgestatteten Seminar-Locations inspirieren. Weitere Informationen zu den Räumlichkeiten hier.
Wissen, Strategie, Teambuilding – unsere Kompetenz für Ihren Erfolg
Recruiting-Probleme, Strategieansätze oder Teambuilding-Maßnahmen: Nutzen Sie die SRP Werkbank, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Neben individuellen Trainings umfasst die Werkbank zahlreiche Inhouse-Angebote. Entdecken Sie unser gesamtes Portfolio! Wir unterstützen Sie gerne bei der Erreichung Ihrer Ziele und freuen uns, unser gebündeltes Expertenwissen an Sie und Ihre Mitarbeiter weitergeben zu dürfen. Vertiefende Informationen zu den einzelnen Angeboten finden Sie hier.
Effektive Präsentationen
Effektives Projektmanagement
Strategie-/ Inhouseworkshops
Teambuilding
Kundenstimmen
Wann lernt man, wie eine überzeugende Präsentation konzipiert wird? Bei SRP im Präsentations-Workshop. An zwei Tagen hat uns das Team von SRP gezeigt, wie man Argumentationsketten baut, welche Präsentationsmöglichkeiten einem zur Verfügung stehen und wie stilistische Elemente das Storytelling unterstützen können. Die Übungen halfen uns, das Gehörte direkt in die Praxis umzusetzen und auch zwei Jahre später folgen wir dem Modell von SRP, um zielgruppengerechte und aussagekräftige Präsentationen für unsere Kunden zu erstellen.
Mir hat der Austausch sehr viel Spaß gemacht und ich habe viel über meine Art zu präsentieren gelernt und an welchen Stellen ich mich noch verbessern kann. Ich verlasse das Seminar rundum zufrieden!
Durch die vielen Praxisübungen ist klar geworden, dass einige Dinge die zunächst banal erscheinen, in der Umsetzung einen Unterschied machen und man doch noch einiges verbessern kann. Das Seminar hat mir geholfen mich für diese Themen zu sensibilisieren. Die Anekdoten aus der Praxis waren nicht nur unterhaltsam, sondern auch bereichernd und die gute Gruppendynamik hat viel Freude bereitet.